Les femmes dans le monde du travail

À Los Santos comme ailleurs, les femmes sont bien entendu présentes. Nous nous sommes donc intéressés à la moitié de la population de ville et voir quel rapport elles entretenaient avec le monde du travail. Voici les résultats de notre enquête. Sont-elles avantagées à l’embauche? Travaillent-elles autant que les hommes? Quel est leur relation avec leurs collègues masculins? Autant de questions auxquelles nous allons tenter de répondre.

Nous commençons donc à chercher quelles entreprises recrutent le plus de femmes. Immédiatement, nous constatons qu’il s’agit de l’Unicorn et un grand garage de la ville.

Penchons nous sur ce fameux garage. Sur un total de 32 employés, 11 sont des femmes. Nous parvenons à prendre contact avec un mécanicien qui nous dévoile quelques chiffres de la comptabilité et le résultat est plutôt surprenant.

Il nous apprend notamment que les femmes membres de la direction n’effectuent qu’une dizaine de prestations par semaine. Bien que ne respectant pas le quota réclamé pour les employés, qui est d’environ 70 prestations. On peut aisément comprendre qu’un rôle de direction implique des tâches et devoirs bien plus complexes que d’effectuer de simples réparations ou customs. Malgré cette charge de travail patronal, le syndicat des mécanos est mécontent de ce traitement qu’il estime être « de faveur ».

Plus intéressant encore, sur le total des employées, trop peu atteindrait ce quota…A contrario, un homme se ferait immédiatement rappeler à l’ordre, voire licencier de l’entreprise.

Nous apprenons également que la priorité à l’embauche était auparavant aux membres des quartiers défavorisés tenus par les gangs, mais que depuis quelques temps, cette tendance s’inverse afin de recruter prioritairement du personnel féminin.

Des signes qui pourraient laisser croire que la tendance au féminisme aurait peut-être pris le pas sur la parité dans ce garage. A voir si avec la fin de la période des vacances cette tendance persiste.

Concernant l’Unicorn, l’entreprise est axée sur les services aux messieurs. Il apparait donc normal que la majorité des employés soient des femmes. Le service sécurité quant à lui est majoritairement masculin. Au niveau du service au bar, le personnel est plutôt des 2 sexes.

Du côté de la Brasserie. Sur un total de 11 employés, 3 sont des femmes. Le co-patron nous explique être ravi de ces employées car elles s’attèlent à la tâche autant que leurs homologues masculins.

L’ambiance à la récolte des cerises est d’autant plus drôle lorsqu’elles racontent les différentes approches des hommes célibataires à la salle de sport par exemple.

En bref, sur les entreprises que comporte notre ville, il y a des directions composées d’hommes et de femmes dans la majorité d’entres-elles. Pour les entreprises restantes, les directions sont composées exclusivement d’hommes où de femmes, mais aucune connotation négative à cela, car par le passé ses entreprises étaient également en mixité.

Coté Weazel News, la parité hommes-femmes est respectée à tous les échelons de la hiérarchie pour 4 femmes et 5 hommes. La parfaite cohésion de notre groupe et le respect mutuel sont les facteurs prioritaires afin de vous proposer la meilleure presse de tout LOS SANTOS.